[1]
2011. تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين وانعكاساته على التطوير التنظيمي في المنظمات العامة- دراسة ميدانية  . مجلة الباحث الجامعي للعلوم الانسانية. 13, 27 (2011). DOI:https://doi.org/10.69844/wpw93s46.