استخدام مخططي ايشيكاوا وباريتو في تحليل أسباب التهرب من الانضباط الوظيفي. (2024). مجلة الباحث الجامعي للعلوم الانسانية, 7(9), 259-290. https://doi.org/10.69844/n0nmav84