"سياسة الترقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جامعة عمران – الجمهورية اليمنية ( دراسة ميدانية )". مجلة الباحث الجامعي للعلوم الانسانية, م 15, عدد 31, مارس، 2024, https://doi.org/10.69844/c9j6jw39.