سياسة الترقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جامعة عمران – الجمهورية اليمنية ( دراسة ميدانية ). مجلة العلوم الانسانية [انترنت]. 29 مارس، 2024 [وثق 22 نوفمبر، 2024];15(31). موجود في: https://ibbuniv.edu.ye/journals/index.php/URJHS/article/view/573